In-West startade upp sin verksamhet i Göteborg våren 2021 i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra projekt inom byggbranschen. Under dessa år har företaget växt till 10 anställda och tilldelats nordiskt tillväxtcertifikat hos UC.

En minoritet av Sveriges företag kvalificerar sig som tillväxtföretag utifrån UC:s tillväxtmodell, där bland annat följande parametrar tas i beaktning: Omsättning senaste två åren, tillväxt, antal anställda, soliditet, EBITDA-marginal.

Idag har vi även ett kontor i Halmstad. Vi är det lilla bolaget med stora uppdrag – och det är vi stolt över så klart.

Företagets affärsidé är att som en mindre marknadsaktör erbjuda högkvalitativa konsulttjänster inom byggbranschen. Vi har kunder inom både den privata- och offentliga sektorn via ramavtal vilket ger en trygg möjlighet till tillväxt.

Som anställd erbjuder vi stora möjligheter att aktivt delta i utvecklingsprocessen samt att själv kunna påverka sin egen utveckling och framtida arbetsuppgifter.

Vi är ett härligt, kompetent gäng där var och en är en del av och tillgång till företagets utvecklingsfas. Vi är måna om våra anställda och in-West är certifierade med FR2000 som inkluderar kvalitet för miljö och arbetsmiljö.

In-West har en nära företagskultur med platt organisation och korta beslutsvägar. Bolagets målsättning att fortsätta sin tillväxtresa, samtidigt behålla en familjär karaktär och närhet – både inom bolaget och mot våra kunder.

Vi vill bistå vid utveckling och genomförande av gröna byggprojekt och håller oss ajour med regler och byggregler för ett hållbart bygge in i framtiden. Det kan inte nog poängteras att vi måste tänka om och tänka med naturen och vår värld.

Finns inga snabba lösningar, bara hållbara. Vi är en del av livet på jorden så det står oss sjävklart att främja vår utveckling på ett förnuftigt sätt. Att utveckla det som fungerar och att lyfta in nya innovativa lösningarna i projekten.

Vi vill minska vårt koldioxidavtryck. Vi kör och transporterar oss grönt med elbilar och kommunalt. Vi är också pappersfria så långt det går, källsorterar och använder smarta lösningar.

Våra värdeord är ”etiskt kompass” som påverkar allt från beslut och ledarskap till hur våra medarbetare samarbetar och bemöter kunder. Värdeorden har som syfte att skapa en positiv företagskultur och stärka in-West i vårt bidrag till miljöansvar och fortsatt förtroende bland kunder och samarbetspartners.

in-West sätter kundens behov i centrum, strävar efter hållbarhet och innovation, samt värderar mångfald och respekt högt i alla våra relationer.

Våra värdeord bygger på att kontinuerligt utvecklas, att vara lyhörd mot kund samt bistå i innovativt hållbart byggande. Värdeorden syftar till att skapa processer vars rutiner säkerställer att tjänsterna vi erbjuder uppfyller de krav våra kunder ställer.